🚀 Faites le point sur vos pratiques RH en 3 minutes !  

10 questions pour évaluer vos RH et vous situer face aux PME françaises


Vous vous demandez si vos pratiques RH sont vraiment efficaces ?

Grâce notre mini-diagnostic, obtenez un aperçu clair, rapide et gratuit de votre maturité RH. 

Vous découvrirez : 

  • ✅ Vos forces RH actuelles 
  • ✅ Vos axes d’amélioration prioritaires
  • ✅ Comment vous vous situez face aux autres PME

Conçu pour les PME : gratuit, rapide et efficace !

VOUS ÊTES SUR LA BONNE VOIE

Comment fonctionne le mini-diagnostic RH ?

Répondez à 10 questions simples et concrètes

En 3 minutes, vous passez en revue les piliers essentiels de vos RH : onboarding, management, rémunération et bien plus ! 

Recevez vos résultats personnalisés par e-mail 

Une fois le diagnostic complété, vous recevez une analyse détaillée directement dans votre boîte mail : 

  • Une note globale de maturité RH (de 1 à 5) 
  • Les points forts et axes d’amélioration de vos pratiques RH 
  • Une comparaison avec le marché des PME françaises 

Passez à l'action

Grâce à ce mini-diagnostic : 

  • Vous gagnez en clarté sur votre fonctionnement RH actuel 
  • Vous ciblez les priorités à travailler 

🔒 C’est gratuit, confidentiel et sans engagement

On répond à vos questions

  • Combien de temps prend le diagnostic?
    • Le diagnostic dure à peu près 3 minutes. Il est composé de 10 questions simples qui ne demandent pas de préparation.

  • Comment vais-je recevoir mes résultats ?
    • Vos résultats vous sont envoyés par e-mail directement après avoir rempli votre diagnostic. Vous y trouverez : - Votre niveau de maturité RH (de 1 à 5)
      - Une comparaison avec les pratiques des PME françaises
      - Les points forts et axes d’amélioration de vos pratiques RH

  • Mes données sont-elles confidentielles ?
    • Ce diagnostic est 100% confidentiel et sans engagement. Vos données ne sont ni stockées à long terme, ni transmises à des tiers.