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10 questions pour évaluer vos RH et vous situer face aux PME françaises
Vous vous demandez si vos pratiques RH sont vraiment efficaces ?
Grâce notre mini-diagnostic, obtenez un aperçu clair, rapide et gratuit de votre maturité RH.
Vous découvrirez :
- ✅ Vos forces RH actuelles
- ✅ Vos axes d’amélioration prioritaires
- ✅ Comment vous vous situez face aux autres PME
Conçu pour les PME : gratuit, rapide et efficace !

VOUS ÊTES SUR LA BONNE VOIE
Comment fonctionne le mini-diagnostic RH ?

Répondez à 10 questions simples et concrètes
En 3 minutes, vous passez en revue les piliers essentiels de vos RH : onboarding, management, rémunération et bien plus !

Recevez vos résultats personnalisés par e-mail
Une fois le diagnostic complété, vous recevez une analyse détaillée directement dans votre boîte mail :
- Une note globale de maturité RH (de 1 à 5)
- Les points forts et axes d’amélioration de vos pratiques RH
- Une comparaison avec le marché des PME françaises


Passez à l'action
Grâce à ce mini-diagnostic :
- Vous gagnez en clarté sur votre fonctionnement RH actuel
- Vous ciblez les priorités à travailler
🔒 C’est gratuit, confidentiel et sans engagement

On répond à vos questions
- Combien de temps prend le diagnostic?
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Le diagnostic dure à peu près 3 minutes. Il est composé de 10 questions simples qui ne demandent pas de préparation.
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- Comment vais-je recevoir mes résultats ?
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Vos résultats vous sont envoyés par e-mail directement après avoir rempli votre diagnostic. Vous y trouverez : - Votre niveau de maturité RH (de 1 à 5) - Une comparaison avec les pratiques des PME françaises - Les points forts et axes d’amélioration de vos pratiques RH
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- Mes données sont-elles confidentielles ?
Ce diagnostic est 100% confidentiel et sans engagement. Vos données ne sont ni stockées à long terme, ni transmises à des tiers.
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